مناظرة شركة GINOR بجندوبة: انتداب مهندسين وتقنيين 2026

مناظرة شركة GINOR بجندوبة: انتداب مهندسين وتقنيين 2026

انتداب مهندسين وتقنيين بشركة GINOR جندوبة - Recrutement GINOR Tunisie

تواصل شركة GINOR (الشركة العامة للصناعات بالشمال)، الرائدة في قطاع الصناعات التحويلية والاستراتيجية في تونس، تعزيز فريق عملها من خلال إعلان مناظرات جديدة لسنة 2026. 

تهدف هذه الانتدابات إلى استقطاب كفاءات تونسية شابة وخبيرة للمساهمة في مشاريع التحديث الكبرى التي تشهدها الشركة في مصنعها بجهة بن بشير - ولاية جندوبة.

تعتبر هذه الفرصة مثالية لكل من يبحث عن مسار مهني مستقر في بيئة صناعية متطورة، حيث تجمع الشركة بين الخبرة الطويلة والتوجه نحو التكنولوجيا الحديثة.


أولاً: انتداب مهندسين شبان (عقد CIVP)

تفتح شركة GINOR أبوابها للمهندسين الجدد الذين يرغبون في خوض تجربة مهنية أولى غنية بالتحديات. هذا العرض موجه للشباب الطموح الراغب في صقل مهاراته ضمن عقد إعداد للحياة المهنية (CIVP).

1. الاختصاصات المطلوبة:

  • الهندسة الطاقية (Génie Énergétique): للعمل على تحسين كفاءة استهلاك الطاقة.
  • هندسة العمليات (Génie des Procédés): لمتابعة مراحل التصنيع وتطويرها.
  • الكيمياء (Chimie): للتركيز على الجوانب المخبرية والتفاعلات الصناعية.
  • الهندسة الميكانيكية (Génie Mécanique): للإشراف على الآلات وخطوط الإنتاج.

2. المهام والمسؤوليات:

  • المتابعة الدقيقة للعمليات الصناعية اليومية والعمل على تحسينها.
  • المشاركة الفعلية في مشاريع الأداء الطاقي والتحسين المستمر.
  • تقديم الدعم الفني لفرق الاستغلال والصيانة الميدانية.
  • السهر على تطبيق معايير السلامة، الجودة، والحفاظ على البيئة.
  • المساهمة في تنفيذ رؤية الشركة نحو التحديث الرقمي والصناعي.

3. شروط الترشح:

  • الحصول على شهادة مهندس من مدرسة أو جامعة معترف بها.
  • الأهلية للانتفاع بعقد CIVP.
  • امتلاك مهارات تحليلية قوية وشغف بالعمل الميداني.

ثانياً: انتداب تقنيين سامين (ذوي خبرة)

بالتوازي مع انتداب المهندسين، تبحث الشركة عن تقنيين سامين لتعزيز قسمي "المخبر" و"التعديل"، ويشترط في هذه الخطط توفر الخبرة الميدانية.

الخطة الأولى: تقني سامي في البيوتكنولوجيا / الصناعات الغذائية

  • مكان العمل: المخبر (Laboratoire).
  • الخبرة المطلوبة: سنتان أو أكثر في مختبرات صناعية أو غذائية.
  • المهام: إجراء التحاليل الفيزيوكيميائية والجرثومية، مراقبة الجودة، وضمان مطابقة النتائج.
  • المهارات: الدقة، التنظيم، والقدرة على تطوير أساليب التحليل.

الخطة الثانية: تقني سامي في الإعلامية الصناعية / الإلكترونيك / الآلية

  • مكان العمل: مصلحة التعديل (Service Régulation).
  • الخبرة المطلوبة: سنتان أو أكثر في الوسط الصناعي.
  • المهام: صيانة أنظمة التحكم والآليات (Automatisme)، والتدخل في أنظمة API.
  • المهارات: الاستقلالية في العمل، سرعة التشخيص، والقدرة على التعامل مع الأنظمة المعقدة.
ملاحظة هامة: تعتبر الشركة أن المترشحين المنتمين لجهة الشمال الغربي (وخاصة ولاية جندوبة) يمتلكون أولوية أو ميزة إضافية عند التقييم.

لماذا تختار الانضمام إلى شركة GINOR؟

  1. بيئة مهنية مهيكلة: العمل ضمن مؤسسة صناعية كبرى تعتمد معايير دولية.
  2. التكوين والتطوير: توفر الشركة إحاطة كاملة للمنتدبين الجدد لتطوير مهاراتهم.
  3. الاستقرار المهني: توفر الشركة عقود عمل (CDI) للتقنيين وآفاق تطور واعدة.

🚀 هل تريد ضمان قبولك في عروض الشغل؟

إذا كنت ترغب في الحصول على سيرة ذاتية احترافية (CV) أو رسالة تحفيزية (Motivation Letter) تضمن لك التميز، فنحن هنا لمساعدتك!

اطلب خدمتك الآن عبر التواصل معنا:

كيفية التقديم للمناظرة

أرسل سيرتك الذاتية (CV) مع رسالة تحفيز إلى البريد الإلكتروني:

recrutements@ginor.com.tn


كلمات مفتاحية: انتداب شركة GINOR، مناظرات تونس 2026، وظائف جندوبة، عمل تقنيين، انتداب مهندسين.

تعليقات