التونسية للتوظيف التونسية للتوظيف

آخر الأخبار

مناظرات الوظيفة العمومية
جاري التحميل ...

شكرا على تفاعلكم معنا

شركة ستير تفتح باب الانتداب: مناظرات جديدة للإطارات وأعوان التسيير والعملة

 شركة ستير تفتح باب الانتداب لـ 142 خطة جديدة (إطارات، مهندسين، أعوان تسيير وأعوان تنفيذ)

مناظرات شركة ستير STIR 2025 ببنزرت لانتداب 142 إطاراً ومهندساً وأعوان تسيير وتنفيذ


أعلنت الشركة التونسية لصناعات التكرير – ستير (STIR) ببنزرت عن فتح باب الترشحات لثلاث مناظرات خارجية كبرى خلال الفترة الممتدة من 10 ديسمبر 2025 إلى 09 جانفي 2026، وذلك قصد انتداب إطارات ومهندسين، أعوان تسيير، وأعوان تنفيذ (عملة) في عدة اختصاصات علمية، تقنية ومهنية.

ويبلغ العدد الجملي للخطط المفتوحة 142 خطة موزعة على ثلاث مناظرات مستقلة، يتم الترشح لها حصرياً عبر بوابة المناظرات الوطنية  www.concours.gov.tn ، أو عبر رابط الشركة https://recrutement-stir.com/ مع الالتزام الصارم بالشروط والآجال القانونية.

في هذا المقال نقدم دليلاً شاملاً ومبسطاً للمناظرات الثلاث، مع ذكر الخطط المعروضة وعددها والاختصاصات المطلوبة، إضافة إلى شروط الترشح، الوثائق المطلوبة، وكيفية سير الاختبارات، مع الإحالة دائماً إلى البلاغات الرسمية لمزيد التفاصيل.


مناظرة انتداب الإطارات والمهندسين بشركة ستير (22 خطة)

تفتح شركة ستير مناظرة خارجية لانتداب 22 إطاراً ومهندساً، موجهة لحاملي شهادات الهندسة والماجستير، للعمل بمقر الشركة ببنزرت.

الخطط المعروضة والاختصاصات المطلوبة

  • مهندس إعلامية – برمجيات (01 خطة)
  • مهندس إعلامية – شبكات (02 خطط)
  • إطار في المالية أو المحاسبة (03 خطط)
  • إطار في المراقبة والتدقيق (01 خطة)
  • مهندس قياس وصيانة صناعية Instrumentation & Maintenance  (01 خطة) 
  • مهندس كهرباء (02 خطط)
  • مهندس مواد (01 خطة)
  • مهندس ميكانيك (03 خطط)
  • مهندس هندسة كيميائية وأساليب (02 خطط)
  • مهندس هندسة مدنية (01 خطة)
  • مهندس هندسة صناعية (02 خطط)
  • إطار في الإحصاء أو تحليل المعطيات (01 خطة)
  • إطار في الميتورولوجيا وهندسة الجودة (01 خطة)
  • إطار أو مهندس في الإلكتروميكانيك (01 خطة)

شروط الترشح العامة

يشترط في المترشح أن يكون تونسي الجنسية، متمتعاً بحقوقه المدنية، وأن يلتزم بالعمل بكامل تراب الجمهورية. كما حُدد السن الأقصى بـ 40 سنة بتاريخ 01 جانفي 2025، مع إمكانية الترفيع إلى 45 سنة في حالات استثنائية وفق النصوص القانونية، شرط تقديم ما يثبت التسجيل بمكتب التشغيل أو القيام بخدمات مدنية فعلية.

الوثائق المطلوبة

يتعين على المترشحين إعداد ملف متكامل يتضمن أساساً:

  • استمارة الترشح المستخرجة من هذا الموقع
  • سيرة ذاتية مفصلة ومدعّمة بالمعطيات العلمية
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخ مطابقة للأصل من الشهائد العلمية وكشوف الأعداد لسنة التخرج
  • نسخة من شهادة البكالوريا وكشف أعدادها
  • شهادة معادلة بالنسبة للشهائد الأجنبية أو الخاصة
  • شهادة ترسيم بعمادة المهندسين بالنسبة للخطط الهندسية
  • شهادة تسجيل بمكتب التشغيل عند الاقتضاء

كيفية الانتداب وإجراء الاختبارات

تمر المناظرة بعدة مراحل تشمل انتقاءً أولياً بالملفات، اختباراً كتابياً، ثم اختباراً شفهياً، ويتم ترتيب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها.

📌 يمكن الاطلاع على مزيد التفاصيل الدقيقة لمقاييس التنقيط ومراحل المناظرة ضمن البلاغ  الرسمي:

إعلان عن مناظرة خارجية لانتداب إطارات

مناظرة انتداب أعوان التسيير بشركة ستير (32 خطة)

تشمل هذه المناظرة 32 خطة موجهة لحاملي شهادات البكالوريا، التقني السامي، والإجازات التطبيقية أو الأساسية، في اختصاصات تقنية وإدارية متعددة.

الخطط المعروضة 

  • 10 خطط مشغل مصفاة (Opérateur) – 
  • مساعد مديرية – 03 خطط
  • تقني سامي في الكيمياء – 06 خطط
  • تقني سامي في الهندسة الميكانيكية – 02 خطط
  • تقني سامي في الهندسة الكهربائية – 02 خطط
  • تقني سامي في التصرف في الموارد البشرية – 03 خطط
  • تقني سامي في الإلكترونيك والكهروتقنية – 01 خطة
  • تقني سامي في التصرف المحاسبي والمالي – 03 خطط
  • عون تقني صيانة – 02 خطط

شروط الترشح

يشترط احترام السن القانونية المحددة بـ 40 سنة للحاملين لشهادات جامعية و35 سنة لغير الحاملين لها مع إمكانية الترفيع في حالات استثنائية. كما يشترط تطابق الشهادة مع الخطة المطلوبة والترشح لخطة واحدة فقط.

الوثائق المطلوبة

يشمل ملف الترشح أساساً:

  • استمارة الترشح المطبوعة من الموقع الرسمي
  • سيرة ذاتية
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخ مطابقة للأصل من الشهائد العلمية وكشوف الأعداد
  • شهادة البكالوريا وكشف أعدادها بالنسبة لبعض الخطط
  • شهادة معادلة للشهائد الأجنبية
  • شهادة مكتب التشغيل في صورة تجاوز السن القانونية

مراحل المناظرة

تعتمد هذه المناظرة على انتقاء أولي بالملفات، اختبار كتابي، ثم اختبار شفاهي، مع اختلاف مقاييس التنقيط حسب نوع الخطة.

📌 لمزيد الاطلاع على التفاصيل الكاملة منشورة ضمن البلاغ الرسمي للمناظرة: 

الإعلان عن مناظرة خارجية لانتداب أعوان تسيير

مناظرة انتداب أعوان التنفيذ (عملة) بشركة ستير (88 خطة)

تعد هذه المناظرة الأكبر من حيث العدد، حيث تم فتح 88 خطة لفائدة مترشحين من مستويات تعليمية ومهنية مختلفة.

الخطط المعروضة 

  • أعوان إطفاء – 06 خطط
  • أعوان حراسة – 09 خطط
  • عمال مؤهلون (لحام، بناء معدني) – 06 خطط
  • عمال مؤهلون (ميكانيك) – 14 خطة
  • عمال مؤهلون (كهرباء) – 06 خطط
  • عمال مؤهلون (مستوى ثانية ثانوي) – 09 خطط
  • عمال مختصون – 09 خطط
  • عملة – 16 خطة
  • 03 خطط - سائق برخص B+C+D 

شروط الترشح

يشترط أن لا يتجاوز سن المترشح 35 سنة مع إمكانية الترفيع إلى 40 سنة، واحترام المستوى الدراسي المطلوب لكل خطة. كما تخضع بعض الخطط لشروط إضافية تتعلق بالطول، سلامة البصر، والقدرة على العمل بنظام التناوب.

الوثائق المطلوبة

يتضمن ملف الترشح خصوصاً:

  • استمارة الترشح من الموقع الرسمي
  • شهادة مدرسية مصادق عليها ومشفوعة بالمعدل
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • شهائد التكوين المهني وشهادات التنظير عند الاقتضاء
  • رخصة السياقة بالنسبة لخطط السائقين
  • شهادة طبية تثبت القدرة على العمل بنظام التناوب
  • شهادة تسجيل بمكتب التشغيل في حال تجاوز السن القانونية

كيفية الانتداب

تعتمد المناظرة على انتقاء أولي بالملفات، اختبار تطبيقي، ثم اختبار شفاهي، إضافة إلى فحص طبي إجباري قبل القبول النهائي.

📌 للاطلاع على أكثر تفاصيل حول التنقيط ونقاط الامتياز وطريقة الترشح اطلع على البلاغ الرسمي : 

الإعلان عن مناظرة خارجية لانتداب أعوان تنفيذ (عملة)

خاتمة

تمثل مناظرات شركة ستير لسنة 2025 فرصة هامة للراغبين في الالتحاق بمؤسسة وطنية استراتيجية في مجالات الهندسة، التسيير، والعمل الميداني. وينصح جميع المترشحين بالاطلاع الدقيق على البلاغات الرسمية المرفقة واحترام الشروط والآجال المحددة.

🔗 تنبيه: البلاغات الرسمية الكاملة متاحة بالمقال للاطلاع على جميع التفاصيل القانونية والإجرائية.

 

عن الكاتب

دار الشباب منزل جميل

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نبذة عن الموقع

نبذة عن الموقع
التونسية للتوظيف هي مدونة إلكترونية تهتم بكل ما يخص التشغيل من مناظرات وعروض شغل في تونس وفي الخارج، كما تقدم لكم العديد من المقالات حول مهارات النجاح وتعزيز فرص القبول في سوق الشغل

إجمالي المشاهدات

جميع الحقوق محفوظة

التونسية للتوظيف